公司實行項目合伙人制和區域合伙人制的雙軌并行管理機制。實現了激勵與風險的平衡發展，更好調動了合伙人/員工的工作主觀能動性，同時實現了合伙人/員工與企業之間的風險共擔，確保項目推進效率的同時保障了項目合法合規性。